Modul: Sicherheit und Gesundheit
Abbildung eines Arbeitsschutzsystems (nach Ritter)
(Aus:
http://www.baua.de/cae/servlet/contentblob/679300/publicationFile/
46983/Fb959.pdf)
koch.management 2016
Gesundheit & Sicherheit
Gesundheit und Sicherheit beziehen sich national und europäisch einerseits auf Beschaffenheits- und andererseits auf betriebliche
Anforderungen des Arbeitsschutzes.
Der Arbeitsschutz umfasst dabei folgende Themenfelder: Arbeitsmedizinische Vorsorge, Arbeitsschutzstrategie, Gesundheit am
Arbeitsplatz, Technischer Arbeitsschutz, Produktsicherheit, Arbeitsschutzorganisation,
Projekte und Initiativen.
Von besonderem Interesse im Kontext mit Unternehmen und Integrierten
(ganzheitlichen) Management-Systemen stehen dabei der Technischer Arbeitsschutz,
die Produktsicherheit (Konformität) und die Arbeitsschutzorganisation.
(vgl.
http://www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsschutz/Gesundheit-am
Arbeitsplatz/inhalt.html)
Prävention-Regelwerk der DGUV
Die Prävention der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ist Teil des
nationalen Arbeitsschutzes. Prävention hat das Ziel, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten
und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern sowie für eine wirksame Erste
Hilfe zu sorgen. Zeitgemäße Prävention folgt einem ganzheitlichen Ansatz, der
sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Maßnahmen genauso einschließt wie den
Gesundheitsschutz.
(vgl. http://www.dguv.de/de/Prävention/index.jsp)
Modulkonzept und Umsetzung
Das Modulkonzept gilt auch für das ergänzende Modul: Gesundheit & Sicherheit und
damit die Vorgehenweise:
1.Leitansatz (Leitbild), 2. Leitkonzept, 3. Management-
System, 4. Modell, 5. Management-Instrument, 6. Ergebnisse und Bewertung (Beispiel
siehe rechts).
Fragen zur Einführung eines Arbeitsschutz-Management-Systems:
Integration von Management, System, Organisation, Prozess und Qualität
Arbeitsschutz-Management-System
•
OHSAS 18001
•
ASCA
•
OHRIS
•
SCC
•
DGUV Grundsatz 311-002
Management-Modell
Modell in Anlehnung an
Modell eines QM-Systems,
insbesondere als
Integrationsmodell
Ergebnisse und Bewertungen
Auswahl in Anlehnung an QM-
Systeme,
Gefährdungsbeurteilung,
Risikobeurteilung,
Konformitätsnachweis
Ergebnisse und
Bewertungen
der Module
Managementinstrumente
Auswahl in Anlehnung an QM-
Systeme,
Gefährdungsanalyse,
Risikoanalyse,
Konformitätsanforderungen
Leitkonzepte:
•
normiert
•
ganzheitlich
•
nachhaltig
Modulkonzept (Beispiel)
Gesundheits- und Sicherheits
Ansatz:
Arbeitschutz, Produktsicherheit,
Prävention
