Die Identität des Unternehmens                

Integration von Management, System, Organisation, Prozess und Qualität

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Corporate Identity - die Identität des Unternehmens Auf einem stetig wachsenden Markt an Anbietern, der durch das Internet und die Telekommunikation scheinbar keine Grenzen mehr zu kennen scheint, ist es für jedes Unternehmen wichtig, sich eindeutig zu platzieren und sich von der Masse abzuheben. Firmen, die sich einheitlich und unverwechselbar darstellen, finden oftmals bei Kunden nicht nur mehr Beachtung, sondern haben generell einen schnell einprägsamen Wiedererkennungseffekt in der Öffentlichkeit. Die Corporate Identity, beschreibt diese bedeutungsvolle Persönlichkeit, das Selbstbild, eines Geschäftsbetriebs. Mit dem Corporate Identity hebt sich das Unternehmen von der Masse ab. Das Corporate Identity Konzept setzt sich aus mehreren gut vernetzten Komponenten zusammen: Aus dem Corporate Behaviour, der Corporate Communication, der Corporate Culture, dem Corporate Design, der Corporate Language und der Corporate Philosophy. Corporate Design Das Corporate Design ist die Richtlinie für das einheitliche Design eines Unternehmens, eine Leitlinie für die gesamte Unternehmenserscheinung. Zum Corporate Design zählen die Darstellung und der Stil aller Kommunikationsmittel des Unternehmens. Zu diesen Kommunikationsmitteln gehören unter anderem das Geschäftspapier, die Visitenkarten, das Unternehmenslogo, Werbemittel, Broschüren und Verpackungen, sowie einheitliche Berufsbekleidung. Ebenso sollte auch der Internetauftritt einer Firma dem Corporate Design des jeweiligen Unternehmens angepasst und an dieser Leitlinie ausgerichtet sein. Die beim Corporate-Design zu beachtenden Gestaltungsmerkmale sind zum Beispiel zur Unternehmensidentität passende Firmenfarben, Grundmotive, Bilder und passende Schriftarten. Diese Merkmale sollten bei jedem Auftritt eine Konstante aufweisen und so dem Kunden einen Wiedererkennungswert geben, hier gilt es die Richtlinien konsequent auch nach außen hin umzusetzen, im Bereich der Bekleidung helfen Experten wie Alster Textil mit Ihrer Kompetenz. Corporate Behaviour, Communication, Language und Philosophy Das Corporate Behaviour beschreibt die Verhaltensweise der Mitarbeiter eines Unternehmens in bestimmten firmeninternen, aber auch firmenexternen Situationen, z. B. wie mit Kunden, Partnern, Lieferanten, aber auch Mitarbeitern untereinander umgegangen wird. Mit der Corporate Communication werden alle Anweisungen beschrieben, die einheitlich innerhalb des Unternehmens und nach außen kommuniziert werden. Als die grundlegende Unternehmenskultur, wie eine Firma täglich arbeitet und ihre Unternehmensphilosophie umsetzt, wird die Corporate Culture beschrieben. Sie beinhaltet Werte, Überzeugungen und Normen, die die Einzigkeit der Firma über Stil und Charakter geben und ist Grundlage für das Corporate Behaviour und die Corporate Communication. Die Sprachebene, die ein Unternehmen, zielgerecht und signifikant nutzt wird als Corporate Language bezeichnet. Jedes Unternehmen beruht auf einer grundlegenden Philosophie, die ursprüngliche, elementaren Absichten widerspiegelt und mit der Corporate Philosophy benannt wird. In Zeiten austauschbarer Produkte, zunehmender Konkurrenz und kritischer werdender Öffentlichkeit ist es für viele Unternehmen wichtig, den Kunden, Lieferanten, Behörden, Finanzgebern, aber auch Mitarbeitern durch eine einzigartige, unverwechselbare Identität Orientierung und Sicherheit zu bieten, um sich von anderen Unternehmen abzuheben.  Aus: http://unternehmen-heute.de/news.php?newsid=298314